学院召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会议

为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，扎实推进全面从严治党向基层延伸，切实压实基层党组织书记抓基层党建第一责任人职责，1月29日，学院召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会，全体领导班子成员、党政部门相关负责人、各党支部书记及党员群众代表参加会议。

会上，各党支部书记围绕履职情况逐一述职。大家严格对照要求，紧扣抓基层党建主责主业，全面回顾2025年度党建工作成效，重点汇报了强化政治引领、服务中心大局、夯实基层基础、锻造先锋力量、强化履职尽责等方面的具体举措和亮点工作；同时，坚持问题导向，主动查摆在履职尽责中存在的短板不足，深刻剖析问题根源，并结合支部实际提出下一步整改措施与工作举措。

党委书记徐永良对各党支部书记抓党建工作情况进行逐一点评。既肯定了各党支部全年党建工作的特色亮点与扎实成效，又精准指出了存在的问题与不足，为各党支部后续工作开展提供了针对性指导。

徐永良书记强调，2026年是学校“十五五”开局之年，也是学院深化改革、提质培优的攻坚之年，抓好基层党建工作意义重大、责任重大。针对新阶段基层党建工作，他提出五点要求：

一要聚焦“举旗铸魂”，在强化政治引领上持续发力。要深化理论武装不松懈，巩固拓展主题教育成果；要提升政治能力不含糊，带头练就“政治慧眼”；要守牢政治阵地不缺位，严格执行意识形态工作责任制。

二要聚焦“强基固本”，在筑牢战斗堡垒上持续发力。要推进支部建设提质达标，培育校级以上产教融合“样板支部”2-3个；要建强骨干队伍培优育强，实施“头雁工程”和党员、党务干部“双培”计划；要打造特色品牌彰显活力，开展党建案例评选推动基层活动与中心工作有机融合。

三要聚焦“融合赋能”，在服务中心大局上持续发力。要健全融合考核机制，完善党建与业务“双乘法”考核评价体系；要深化“党建+”融合模式，以高质量党建引领技能人才培养提质增效；要聚焦重大任务攻坚突破，强化重点工作闭环落实。

四要聚焦“清风廉韵”，在涵养政治生态上持续发力。要压实管党治党责任，做到责任上肩、任务落地；要强化纪律教育警示，常态化开展廉政风险排查；要强化政治监督引领，深化“1+4+N”大监督机制；要培育廉洁文化氛围，推进“清廉校园”建设。

五要聚焦“同心育人”，在凝聚发展合力上持续发力。要构建“大思政”育人格局，持续打造“青马工程”“星火中国”等思政品牌；要强化群团工作，凝聚各方智慧力量；要提升师生幸福感获得感，深化“我为师生办实事”长效机制；要加强干部人才队伍建设，构建人才集聚的雁阵格局。

随后，参会人员以无记名投票方式，对各党支部书记抓基层党建工作情况进行现场民主测评，切实以评议倒逼责任落实、以考核推动工作提升。