学院第四党支部联合运达能源第一、第二党支部开展党建联建活动

为深化产教融合、校企合作，切实提升风电专业学生的实践技能与职业素养，11月27日至28日，学院第四党支部联合浙江运达能源科技集团股份有限公司第一、第二党支部成功举办学生座谈会、职工比武暨学生技能竞赛两项活动。

双方于11月27日下午共同组织23级、24级风电班学生开展专场座谈会，邀请全国各地风电场经理与学生面对面交流，为技能竞赛预热赋能。

当日下午的座谈会现场氛围热烈，来自全国各地风电场的资深经理们结合自身多年从业经验，从风电行业发展现状、未来趋势、岗位核心需求等方面展开分享。他们用一个个鲜活的工作案例，生动诠释了风电场运维工作中“安全第一、团队协作、精准高效”的职业准则，详细解读了风机检修、设备调试、数据监测等核心岗位的技能要求与职业发展路径。

针对学生们普遍关心的“职场新人如何快速适应岗位”“运维工作中常见难题及解决方法”等问题，经理们逐一耐心解答，现场交流持续近两小时，经理们的倾囊相授为学生搭建起从校园到职场的“桥梁”，既点出了职业成长中的挑战，增强了学生归属感，也传递了行业蓬勃发展的信心。

11月28日，职业比武暨学生技能竞赛正式拉开帷幕。本次竞赛以“锤炼过硬技能，争做风电人才”为主题，竞赛内容紧密贴合风电场运维实际工作，分为职工组与学生组，设置“风机模拟仿真运维操作”，“设备故障诊断与处理”二个核心项目，重点考察企业职工与学生的实操能力、问题解决能力及团队协作能力。

评委们秉持“公平、公正、公开”的原则，从操作规范性、技能熟练度、问题解决效率、安全操作意识等多个维度对参赛队伍进行综合评分。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。安装工程系主任杨敏、浙江运达公司交付中心总经理王胤、副总经理吴荣根、副总经理俞泽卫、组织人事部副部长蔡海洋为获奖职工与学生颁奖。

此次与运达能源科技集团股份联合开展系列活动，是党支部落实“党建引领促育人”工作思路的重要举措，既通过座谈会让学生精准对接行业需求，又以技能竞赛检验学习成果，实现了“以会促学、以赛促练”的目标。下一步，第四党支部将继续深化与行业龙头企业的合作，搭建更多实践育人平台，推动风电场机电设备运行维护专业人才培养质量持续提升，为浙江乃至全国风电产业发展贡献人才力量。