4月21日,浙江建设技师学院召开“十五五”规划编制工作动员部署会,深入分析当前面临的机遇和挑战,科学谋划学院未来五年的发展蓝图。学院党委书记徐永良作动员讲话,毛文娟院长作具体部署,两级领导班子成员参加会议。

毛文娟院长指出,“十五五”时期是全面推进学院高质量发展的重要时期,做好 “十五五” 规划是一项系统性、战略性工作,对于学院进一步明确发展方向、凝聚发展共识、汇聚发展合力、提升综合竞争力具有重要意义。
毛文娟院长强调,要准确把握学院“十五五”规划的核心原则。一是坚持国省战略需求优化发展布局。紧密对接教育强国建设规划纲要和产业发展的步伐,聚焦人社部、省人社厅对技工教育的规划部署,主动融入国家战略和行业发展。二是突出优势专业打造特色办学定位。立足学校专业特色、历史积淀及省属院校服务社会职能,聚焦差异化赛道布局,将特色定位深度融入发展规划体系。三是注重规划前瞻性和可操作性。锚定未来五至十年技工教育的变革趋势,制定核心量化指标,确保五年规划衔接长期愿景与阶段突破。
徐永良书记对“十五五”规划编制工作提出三点要求:一要提高站位,充分认识“十五五”规划编制工作的重要性。一是适应时代发展的必然要求。要立足职业教育改革与产业升级双轮驱动,将规划编制作为应对产业变革挑战、夯实发展基础的战略抓手,紧贴国省战略,精准对接技术技能人才需求迭代方向。二是推动学院高质量发展的重要举措。要通过科学编制规划,明确发展目标和路径,聚焦内涵建设,补齐发展短板,推动学院实现更高质量发展。三是凝聚全院师生共识和力量的有效基础。要充分调动全院师生参与学校发展的积极性,明确学校的发展方向和自身的责任使命,形成全院上下心往一处想,劲往一处使的良好氛围。
二要明确思路,准确把握十五五规划工作的总体要求、总体原则。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持新发展理念,服务国家和地方经济社会发展大局,以提高人才培养质量为核心,以深化产教融合校企合作为重点,以改革创新为动力,打造特色鲜明,国内一流的高水平技师学院。二是要坚持问题导向,认真梳理发展中存在的问题,深入分析原因,找准解决问题的关键路径和措施。三是要坚持需求导向,优化专业布局,创新人才培养模式,提高人才培养针对性适应性。四是要坚持协同发展,加强学院内部协同配合,强化与外部行业企业、兄弟院校间合作交流,实现优势互补,协同共进。
三要凝聚合力,扎实推进“十五五”规划调研工作。一是把握政策导向,将政策导向作为学校发展的切入点和着力点。二是深入行业企业了解行业发展趋势和对人才、技术创新的需求,为专业建设和人才培养指明方向。三是广泛征求师生员工的意见和建议,充分了解学院发展现状和存在的问题,为规划建设提供科学的依据。四是严格时间节点,加快推进,确保在规定的时间内高质量完成。
会上,党政办公室主任陈秀华对学院“十五五”规划编制工作方案作了具体说明。